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论如何提高企业政工工作的实效性

2024-10-15 10:59来源：中原网视台   阅读量：7848   会员投稿

建设一支强有力的政工人员队伍。在现在管理理念中强调团队的重要性，一支强有力的政工人员队伍是政工工作顺利开展的有效条件，在这一过程中，对于队伍的结构要不断优化，并且提升相关人员的素质，打造一支精良的专业队伍，对于复合型的人才，要进行积极引用，为队伍建立储备力量，并且要以现在政工队伍的现状为主要依据，进行针对性培养，强化力度，为相关人员的成长创造良好条件，制定相关的激励机制，对于先进的工作者给予及时的奖励和提拔。

思想政治工作者在进行工作时，必须以干部职工的思想工作生活实际为出发点，针对员工最为关心，并且需要解决的实际问题为切入点，把与企业的经营发展和员工切身的利益相关的实际问题解决好，树立以人为本的思想，制定相关制度，促进领导与员工之间能够形成良好的思想互动，进行有效的交流沟通，拉近距离，增强员工的向心力。

要做好谈心教育工作，对于一些较为容易产生心理波动的环节，要建立领导的谈心工作机制，适当加强谈心教育，做到个别教育与集体教育相结合，积极开展教育活动，对员工的内心进行深入了解，并且采取必要的引导措施，通过这样的活动，对员工所存在的问题和困难能够深入掌握，并且对症下药，更好地解决这类的发生，对于员工的向心力来说也起到凝聚作用。

在进行思想政治工作时，要注意对工作方法进行创新，讲究艺术，对于出现的思想问题要给予耐心的劝说和积极疏导，做到循序渐进，进行启发，以此能够达到共识，这也是对于传统的教育模式进行改变的一种有效方式，在不断创新的过程中，将思想政治工作与业务学习相互结合，对员工进行深入的教育，并且采用多种多样的活动，为员工打造一个良好的工作范围，并且这样轻松愉快的气氛中有利于员工陶冶情操，提高觉悟，要对员工给予及时的关心和爱护，帮助其解决实际问题，以身作则，注意言传身教。（河南省交通运输发展集团有限公司航空港分公司管理指挥中心党支部书记 牛娟）

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责任编辑：秦开

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