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大力培养国企政工干部素质能力

2024-10-15 14:51来源：中原网视台   阅读量：15300   会员投稿

对于国企而言，政工干部的素质，对于企业的未来发展来说有着重要的影响，因此必须要进行高度重视，企业的政工干部不仅需要担负着党建工作，还需要对企业内部的精神文明建设和政治理论建设工作，因此，政工干部必须要不断提高自己的综合素质，强化自身学习意识，树立终身学习的理念，在日常工作中，通过对相关知识的学习来不断充实自己，提升业务能力和管理水平，能够适应现在逐渐复杂的工作环境，国企政工干部队伍的核心能力是具有先进优秀的政治修养，必须要坚持正确的政治立场和政治方向，提高自己的政治思想觉悟，明辨是非，在不良诱惑面前，能够坚定自己，遵守政治纪律，坚决抵制，做到旗帜鲜明。

在国企中进行思想政治教育工作的主体是政工干部，因此，必须要严于律及提升自身的思想道德修养，对党内的最新动态给予及时的关注，注重理论联系实践，提升观察力和学习力，在对企业进行日常管理中，政工干部要坚持科学理念，对管理活动进行有效指导，能切实提升管理水平，对现在国有企制企业体制改革发展形势，能更好的适应，开创新的局面。政工干部的主要工工作就是管理员工的思想，做好思想管理工作，首先，自身就要有较高的思想道德修养，这样才能被认可，充分发挥其影响力。在相关要求之下，政工干部能将党的先进性，在企业的建设中，充分发挥出来，做到言传身教，对员工进行更好的思想政治教育。

在目前新形势的严峻考验下，国企的政工干部要有专业的才能，才能做好工作，提升专业素质，加强学习意识，对自身的业务技能水平进行不断提高，将政工业务学习作为工作中的一项重点内容，并且在平时中也要注重对相关业务的研究，注意自己的沟通方式，训练良好的表达能力，这样在对员工进行思想教育时才能以情感人，让人信服，提升沟通能力和管理能力，在实践中注意使用和进行不断的自我反思，这能样才能做好思想管理工作，提高服务大局的能力。（河南省交通运输发展集团有限公司航空港分公司 李媛媛   河南省郑州市 450000）

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责任编辑：司马穰苴

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