大力培养国企政工干部素质能力

2024-10-15 14:51来源:中原网视台   阅读量:15300   会员投稿

对于国企而言,政工干部的素质,对于企业的未来发展来说有着重要的影响,因此必须要进行高度重视,企业的政工干部不仅需要担负着党建工作,还需要对企业内部的精神文明建设和政治理论建设工作,因此,政工干部必须要不断提高自己的综合素质,强化自身学习意识,树立终身学习的理念,在日常工作中,通过对相关知识的学习来不断充实自己,提升业务能力和管理水平,能够适应现在逐渐复杂的工作环境,国企政工干部队伍的核心能力是具有先进优秀的政治修养,必须要坚持正确的政治立场和政治方向,提高自己的政治思想觉悟,明辨是非,在不良诱惑面前,能够坚定自己,遵守政治纪律,坚决抵制,做到旗帜鲜明。

在国企中进行思想政治教育工作的主体是政工干部,因此,必须要严于律及提升自身的思想道德修养,对党内的最新动态给予及时的关注,注重理论联系实践,提升观察力和学习力,在对企业进行日常管理中,政工干部要坚持科学理念,对管理活动进行有效指导,能切实提升管理水平,对现在国有企制企业体制改革发展形势,能更好的适应,开创新的局面。政工干部的主要工工作就是管理员工的思想,做好思想管理工作,首先,自身就要有较高的思想道德修养,这样才能被认可,充分发挥其影响力。在相关要求之下,政工干部能将党的先进性,在企业的建设中,充分发挥出来,做到言传身教,对员工进行更好的思想政治教育。

在目前新形势的严峻考验下,国企的政工干部要有专业的才能,才能做好工作,提升专业素质,加强学习意识,对自身的业务技能水平进行不断提高,将政工业务学习作为工作中的一项重点内容,并且在平时中也要注重对相关业务的研究,注意自己的沟通方式,训练良好的表达能力,这样在对员工进行思想教育时才能以情感人,让人信服,提升沟通能力和管理能力,在实践中注意使用和进行不断的自我反思,这能样才能做好思想管理工作,提高服务大局的能力。(河南省交通运输发展集团有限公司航空港分公司 李媛媛   河南省郑州市 450000)

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责任编辑:司马穰苴

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